activités humaines ( 1)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le bureau de la sécurité routière (BSR) est l'une des 3 entités qui compose le service des sécurités au sein du cabinet du préfet, sous l'autorité du sous-préfet, directeur de cabinet, et du directeur des sécurités. Le bureau de la sécurité routière contribue à mettre en œuvre la politique de sécurité routière définie par le préfet à travers ses missions en matière de prévention et de répression de l'insécurité routière. Le bureau se compose de 2 cellules : - les restrictions des droits à conduire : suspensions, annulation, organisation de la commission médicale primaire du Haut-Rhin. - la circulation routière : instruction des manifestations sportives, homologation des circuits et terrains, agrément des gardiens de fourrière et des installations, levée d'immobilisation des véhicules. Activités principales du gestionnaire : Cellule restrictions droits à conduire, en lien avec la cheffe de cellule : → assure le suivi des dossiers de suspension et le suivi du tableau des suspensions : - enregistrement de la notification des arrêtés de suspension via l'Outil Droits à Conduire (ODAC) - Tri et rangement des AR - Tri et rangement des permis de conduire -[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chef de projet formation (H/F). Intégré(e) au service Emploi de la Direction des Ressources humaines vous rejoindrez l'équipe en charge des activités liées à la formation et participerez aux missions suivantes : - Elaboration et évaluation de la politique de formation de l'organisme - Conception et mise en œuvre des actions centrales de formation à caractère stratégique et transversal - Animation du réseau formation - Elaboration des documents de bilan, d'orientation et de prévisions de la formation et secrétariat de la Commission Centrale de Formation (CCF) - Mise en œuvre du partenariat avec l'opérateur de compétences De formation BAC5 RH et/ou Ingénierie de formation, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en ingénierie de formation en organisme de formation ou au sein d'un service RH et/ou une expérience en pilotage de projets de formation.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous avez envie de participer au déploiement de la fonction RH au sein d'une PME ? Vous fourmillez d'idées et vous avez envie de relever de nouveaux challenges RH ? Vous êtes dynamique et vous êtes un (e) pur opérationnel (le) RH ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire recherche son nouveau RRH aguerri(e), engagé(e) sur le terrain et moteur du changement Vous êtes capable de vous impliquer opérationnellement au plus près du terrain, de piloter le changement avec assurance, et de poser un cadre sain et structurant dans un environnement à forts enjeux humains. Vous êtes rattaché (e) au Directeur Général Délégué de l'entreprise. Le Groupe ETHIQUABLE compte 190 salariés répartis sur 2 structures juridiques. Vous apporterez un regard neuf sur les pratiques, proposerez des axes d'amélioration dans un entreprise qui a doublé ses effectifs ces 5 dernières années et connu une croissance soutenue de ses activités. Vous participerez à définir une politique RH et mettre en œuvre des axes d'amélioration et vous saurez développer les compétences[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (H/F) pour notre résidence Rennes Bellangerais (35) à compter du mois d'octobre 2025. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction. Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et remplace la Direction en son absence. Il/elle remplit des missions commerciales et assiste la Direction sur des missions relatives aux ressources humaines et à la relation client. Il travaille en collaboration avec l'assistant administratif et commercial. L'adjoint de direction bénéficiera d'une délégation[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement, - Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, vous assurez le suivi des dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Polyvalent(e), vous êtes en relation directe avec les membres du personnel et répondez à des demandes diverses. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion administrative du personnel : Effectuer les formalités d'embauche, de départ des salariés, effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux, - Assurer la tenue de différents tableaux de bord - Aider à la mise en œuvre des projets RH Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine RH. Prévoir des déplacements sur toute l'Ile avec le véhicule de service. Le poste est à pouvoir en contrat à durée déterminée

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier François de Daillon du LUDE recherche un(e) cadre de santé pour ses services SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) et USLD (Unité de Soins de Longue Durée) un(e) cadre de Santé. Missions principales Le cadre de santé exerce les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice des soins : - Déclinaison de la politique de soins institutionnelle au sein de l'établissement, en lien avec la direction. - Planification et organisation des soins dans le respect des exigences en matière de qualité, hygiène, sécurité des soins et des recommandations des bonnes pratiques HAS - Gestion du flux et suivi du parcours patient au sein des unités SMR-USLD, à l'aide des outils de gestion dédiés. - Conduite, suivi et évaluation de projets, en collaboration avec les différents professionnels internes et externes. - Management des ressources (humaines non médicales, des locaux et des équipements nécessaires au bon fonctionnement des unités) - Encadrement des équipes soignantes : organisation, suivi, développement des compétences, gestion des plannings. - Soutien opérationnel à l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, selon les besoins et les priorités institutionnelles. -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) pour piloter l'ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH : -Encadrement et coordination du service RH -Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie -Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords) -Veille juridique et application du droit social -Gestion des procédures disciplinaires et contentieux -Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences -Reporting régulier auprès de la Direction Conditions & avantages -Organisation du temps de travail au choix : 37h 9 RTT / 39h 20 RTT / forfait cadre -Intéressement -Tickets restaurant -Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté -Formation interne assurée[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, vous assurez le suivi des dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Polyvalent(e), vous êtes en relation directe avec les membres du personnel et répondez à des demandes diverses. Vos principales missions sont : - Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel : préparer les recrutements non cadres, accueillir le nouvel arrivant, gérer les compétences des salariés, mettre en oeuvre le plan de formation - Assurer la gestion administrative du personnel : Effectuer les formalités d'embauche, établir les bulletins de paie, effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux, organiser les absences et départs du personnel - Maitrise la gestion de la paie et le logiciel EBP paye - Bonnes connaissances des technologies de l'information et de la communication - Savoir rédiger des rapports professionnels De profil généraliste RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine RH. Prévoir des déplacements[...]

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un télévendeur (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Télévendeur (H/F) CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un(e) téléconseiller(ère) (H/F) aux alentours du Puy-en-Velay.Sous la responsabilité de responsable de site, vous serez en charge de : -Vente et faire la promotion des gamme de produits. -Prendre des rendez-vous pour des commerciaux -De gérer les agendas -Ecouter, collecter et remonter les informations commerciales[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Instruire et suivre les dossiers RH (gestion collective et individuelle) de la DiBSO Mettre en œuvre les orientations de la politique RH : Vous préparerez et rédigerez les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (100 agents environ) (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) ; Vous organiserez les campagnes de promotions et d'entretiens professionnels. Recueillir et produire des données de pilotage :- Suivre la masse salariale (200 000€/par an) ; Vous fournirez les données nécessaires à la mise à jour des données RH dans les outils de l'Université ; Vous alimenterez les tableaux de bord internes au service ; Vous participerez à l'élaboration du bilan social, réaliserez les enquêtes et études statistiques ; Vous préparerez les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions. Coordonner la gestion RH des emplois étudiants Vous participerez à l'organisation de la campagne de recrutement ; Vous vérifierez les besoins remontés via le tableau de suivi ainsi que les heures réalisées ; Vous recueillerez les éléments nécessaires à la production des contrats ; Vous produirez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à l'équipe administrative et financière de l'association, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de Gestionnaire Ressources Humaines, et avec l'appui du Chef de service administratif et de la comptable, vous aurez notamment pour missions principales : - Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... - Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). - Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) - Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) - Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. - Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une opération de fusion entre l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences pour accompagner cette transition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion des fusions d'entreprise (critère clé) : - Maîtriser les aspects pratiques et opérationnels des fusions d'entreprise (au sens de l'article L124.1 du code du travail) pour la gestion de la fusion. Plan de développement des compétences : - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de manière autonome : collecte des besoins, recherche de programmes, gestion du budget. - Réaliser le bilan de formation annuel (2024) avec un niveau avancé d'analyse et traitement des données sur Excel. Développement RH : - Soutenir le déploiement des projets Groupe : formation des utilisateurs, traduction des documents, création et gestion des communications locales. - Apporter un support opérationnel RH dans le cadre de la fusion des entités. Gestion de projets RH liés à la fusion : - Assurer le suivi opérationnel et pratique des aspects RH de la fusion. - Collaborer[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Sortie nature : Découverte du marais du Hode

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Nature - Environnement

SAINT-VIGOR-D'YMONVILLE 76430

Le 25/10/2025

La Réserve naturelle de l’estuaire de la Seine demeure encore pour beaucoup un territoire bien mystérieux et difficile d'accès ! Située au cœur de la Normandie, cette zone humide de plus de 8500 hectares abrite pourtant une biodiversité exceptionnelle, née de l'interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. La Maison de l’Estuaire vous invite à la découvrir, à l’occasion d’une balade guidée au milieu du marais du Hode. Rendez-vous au parking du Sentier du marais du Hode, à Saint-Vigor-d'Ymonville. A partir de 7 ans - Durée : 2h30 Prévoir bottes et vêtements adaptés. Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne ou via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

Sortie nature : Découverte du marais du Hode

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 25/10/2025

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein de la Direction des formations, rattaché(e) au responsable du pôle « Suivi académique des élèves » de la Direction Des Eudes/Scolarité, la mission générale du poste sera de piloter les activités de l'équipe en charge de la scolarité et d'assurer des missions transverses au sein de la 3ème année du cursus Ingénieur. Activités principales A ce titre, vos activités seront les suivantes : Piloter les activités de l'équipe scolarité de la 3ème année en respectant le principe de subsidiarité et en marquant un effort notamment sur les missions transverses suivantes : -Communiquer sur la troisième année (organisation, calendrier, points de situation régulier, évolution, changements.). -Être l'interlocuteur privilégié pour les entités internes et partager l'information au sein de l'équipe 3ème année. -Instruire les demandes de dérogation de durée de stage de fin d'études. -Coordonner et s'assurer du bon déroulement de la 3ème année au sein du service (être à l'écoute des éventuelles difficultés rencontrées au sein de l'équipe ou avec ses interlocuteurs, s'assurer du respect des délais, transmettre les informations diverses.). Assurer l'organisation des activités[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. Aquasoa - Site de Croixrault La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 MISSIONS Le M.N.S met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Identification du poste : L'animateur/animatrice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées dépendantes. Il/Elle vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/Elle Favorise et encourage l'expression, la créativité, l'épanouissement des personnes âgées en institution et le maintien de leurs capacités intellectuelles, physiques, culturelles et sociales. Position hiérarchique et fonctionnelle : Relation hiérarchique : directeur, directeur adjoint Relation fonctionnelle : IDEC, psychologue, équipes soignantes, service économat, service financier, atelier, cuisine Missions du poste Le poste d'animateur en gérontologie au CH de Gramat s'effectue sur les deux sites des EHPAD Louis CONTE et Charles DE GAULLE. MISSION D'ACCOMPAGNEMENT Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement dans son domaine de compétence. En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Prise d'information sur l'histoire de vie des personnes accueillies. Élaboration et mise[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Territoriale Les PEP LDA recrute un(e) CHARGE(E) DE MISSION (Femme/Homme) en CDI pour le Domaine Education et Loisirs. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire et du Puy-de-Dôme, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'inscrit dans le cadre des activités du Domaine Education et Loisirs. Ce Domaine s'inscrit dans le champ des Politiques Educatives Vacances Loisirs Culture (Classes découverte, colonies de vacances, visites guidées, ateliers en classe, Prix littéraire, .), et celle des Politiques Educatives et Sociales de Proximité (ALSH, LAEP, actions de soutien à la parentalité, ...). Le(la) chargé(e) de mission Coordination Gestion est garant(e) du bon fonctionnement et de la réalisation des activités / prestations qui lui sont confiées, dans le respect[...]

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Meilhan-sur-Garonne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 3 octobre 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. MISSIONS : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, .), - Intervention sur les communes du territoire (CLAE - TAP, ...). ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil des enfants, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité directe et exclusive du Conseil d'Administration de l'association EBE, et en particulier de son bureau et de son président, le poste s'inscrit dans un environnement réglementé ou l'aspect relationnel est primordial. MISSIONS 1. Pilotage stratégique de l'entreprise Mettre en œuvre le projet d'entreprise dans le respect des conventions ETCLD -Etat - Département - EBE. Définir et suivre les orientations stratégiques selon les orientations du conseil d'administration. Garantir la viabilité économique, l'équilibre social et la gouvernance participative de l'EBE. Développer et piloter des outils d'évaluation de l'impact (économique, social, territorial, environnemental) au niveau local et/ou national Participer activement au pilotage du fonds d'expérimentation ETCLD Préparer les conseils d'administration et les commissions créées en son sein (RH et Activités Economiques) et assurer une bonne circulation de l'information avec les instances de gouvernance. Consolider le partenariat avec le comité local pour l'emploi du territoire, tout au long du processus TZCLD (évaluation, poursuite de l'exhaustivité, supplémentarité de l'emploi, besoin d'accompagnement[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Amidon 84 est une association loi 1901 ayant l'agrément d'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) L'équipe est composée de 3 permanents à temps plein et 22 salariés en démarche d'insertion qui travaillent à temps partiel. Nous apportons un service complet permettant à nos clients de se décharger selon le cas du lavage et/ou repassage de linge de table et linge de lit, ou du repassage de vêtements. L'atelier comporte deux activités : - Un atelier de blanchisserie pour des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie - Un atelier repassage pour des clients particuliers. Par sa mission Amidon 84 est engagée pour l'insertion par l'activité économique et mène un projet d'entreprise unissant valeurs humaines et service de qualité. Pour cela, ses activités sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et financier, l'encadrant technique est au cœur de l'atelier pour : - Piloter l'ensemble de l'atelier en suivant le planning de restitution du produit fini - Former les salarié.e.s en insertion pour leur permettre d'acquérir une polyvalence sur les métiers de blanchisserie et repassage - Gérer l'équipe -[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rocles, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur H/F mixé à un temps de secrétariat dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site basé à Rocles (EHPAD MARIE MERCIER). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : Côté animation : - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées en proposant de participer à des activités dans nos établissements partenaires pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour recueillir leurs souhaits et leur proposer des activités extérieures au domicile. - Planifier les activités en collaboration avec les aidants, les établissements partenaires et les intervenants du domicile. - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe. - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Entretien des locaux H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. .L'ESAT de Fontgrave développe depuis plusieurs années un atelier de sous-traitance au sein de l'entreprise CEPAP (Papeterie La Couronne à Roullet St Estèphe). Une dizaine de travailleurs y sont encadrés par un moniteur d'atelier, dans une démarche favorisant leur autonomie et leur évolution vers le milieu ordinaire. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance - entretien des locaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Projet d'établissement o Contribuer à la qualité de l'accueil des travailleurs et des relations avec leurs proches o Participer au développement de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs et à la mise en œuvre de leurs projets individuels o Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des personnes accompagnées ainsi qu'à la sécurité des biens confiés Organisation générale des activités o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser, avec l'équipe d'encadrement,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Raismes, 59, Nord, Hauts-de-France

Fonctions : Gestion du projet : - Au sein d'un Centre Social : élaboration, formalisation, mise en œuvre, évaluation et développement du projet éducatif jeunesse de la structure en lien avec l'équipe professionnelle et les partenaires locaux. Gestion des actions/activités : - Organisation administrative et matérielle des actions, activités et services (accueil ados, accompagnement socio-éducatif, actions de parentalité, projets spécifiques, séjours vacances .). - Coordination des activités (organisation, ressources humaines, programmation, moyens.). - Elaboration des projets pédagogiques des actions. - Encadrement et/ou co-animation des actions (y compris transversales). - Information et communication des actions. - Evaluation et bilan des actions. - Ecriture du rapport annuel d'activités. Gestion du personnel : - Encadrement, animation et coordination de l'équipe du pôle jeunesse (bénévoles, salariés, stagiaires). Gestion administrative et budgétaire : - Suivi des dossiers administratifs (appels à projets, bilans, communication.) - Déclaration er mise à jour des obligations légales (DDCS, CAF, Département ...) - Elaboration des budgets spécifiques aux actions. -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques. PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté Recenser les besoins Contacter les prestataires ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues Communiquer sur les programmes Relation enfants/familles Donner des informations ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants Réaliser des activités préparées Créer une dynamique éducative Respecter le cadre de vie et respecter l'autre ENCADRER : Contrôler la présence des enfants. Élaborer des règles de vie Assurer la sécurité MISSIONS SECONDAIRES : ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs Retour des informations lors des réunions d'équipe Auto-évaluation[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

FINALITES ET MISSIONS * Organiser l'activité de soins et des prestations associées d'une unité fonctionnelle de psychiatrie adulte intra hospitalière. * Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations * Développer la culture du signalement et gérer les risques * Développer les compétences individuelles et collectives * Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. * Coordonner le travail en lien avec les partenaires et autres structures * Gestion des hospitalisations sous contrainte, de l'isolement/contention Activités principales → Relatives aux soins : * Entretien une relation suivie avec les patients et leurs familles et se rend disponible pour recevoir, informer, répondre à leurs questions et les accompagner dans les moments difficiles et délicats. * Veille à la qualité des soins en s'assurant : - de la tenue et du suivi du dossier de soins - du respect des droits des patients - de l'exécution des prescriptions médicales - de l'affichage de la charte du patient et de l'ensemble des documents réglementaires * Conceptualisation des soins : - Elaboration, réalisation et communication[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Marchésieux, 50, Manche, Normandie

Présentation de la structure Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Sur Marchesieux, Familles Rurales comptabilise 256 familles adhérentes, représentant 750 usagers potentiels, 4.24 ETP, 7 salariés, 20 bénévoles. L'association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d'une animation à l'échelle départementale, d'un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Marchésieux et de ses communes aux alentours : centre de loisirs, garderies périscolaires, restauration scolaire, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Marchésieux se situe sur un territoire classé en ZRR. Description des missions Familles Rurales de Marchésieux[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux[...]

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Département intervient quotidiennement au service des usagers de la route en assurant la gestion, la sécurisation, l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier constitué de 4272 km de routes départementales et de 1 850 ouvrages d'art. Au sein du Parc départemental (82 agents) la section Travaux intervient dans la réalisation des travaux routiers : enduits superficiels, peinture, reprofilage des chaussées, pose de glissières, assainissement routier, salage et déneigement. VOS MISSIONS Vous êtes chargé d'encadrer et d'animer les équipes de la section Travaux composée de 44 agents de la fonction publique territoriale et Ouvriers des Parcs et Ateliers de l'Etat (marquage, enduits, chaussées, glissières, centre de stockage des liants, assainissement), pour lesquels vous procédez aux évaluations annuelles avec l'appui de l'Adjoint au Chef des travaux et du responsable marquage. Vous établissez des devis de travaux et participez à l'élaboration du barème annuel. Vous planifiez, suivez les chantiers de travaux et réalisez le bilan des activités. Vous avez en charge la gestion de marchés publics et des commandes de fournitures et prestations. Vous veillez à l'application[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Clairvivre recrute un(e) Animateur médico-social dans le cadre d'un remplacement pour formation. LE POSTE ET SES ENJEUX Rattaché(e) au service Animation composé de 3 agents, et sous l'autorité du chef de service, l'animateur(trice) participe à la conception, à l'organisation et à l'animation d'activités variées à destination : - Des résidents du Foyer d'Hébergement (FH), du Foyer de Vie (FV) et de l'accueil de jour - Des travailleurs de l'ESAT, - Des stagiaires de l'ESRP. Vos missions incluront notamment : - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation collectifs ou individuels en lien avec les besoins et attentes des usagers. - Proposer des activités culturelles, sportives, créatives ou de loisirs favorisant le lien social et l'autonomie. - Participer aux événements de l'établissement (fêtes, sorties, rencontres partenariales.). - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des activités. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CentrHospitalier de Digne les bains recherche : un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Définition : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. 2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.1. SERVICE : Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) 2.2. HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur. Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. Résidence administrative Digne-les-Bains. 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CAMSP (réseau sanitaire et social, éducation[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITES : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en œuvre d'actions d'animation. SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Animateur(trice) Périscolaire pour un établissement situé sur la commune de JEUXEY. Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 2 septembre 2025 au 19 octobre 2025 inclus, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Temps de travail : 13h hebdomadaires, réparties comme suit : - Lundi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 - Mardi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 - Jeudi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 - Vendredi : 11h45 - 13h30 / 16h15 - 17h45 MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir), - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées, - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation. DESCRIPTION DU PROFIL Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou tout diplôme équivalent dans l'animation ou la petite enfance. Compétences techniques : - Connaissance des besoins des enfants et des règles de sécurité, - Capacité à proposer et encadrer des activités variées, -[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE LA FONCTION: Planifier, organiser et coordonner les soins, décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité, collaborer au pilotage stratégique, manager l'équipe d'encadrement de proximité. ACTIVITES : Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, coordination et suivi de la prise en charge, élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité, encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels, montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité, planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources, planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, veille spécifique à son domaine d'activité SAVOIRS : Communication / relations interpersonnelles, conduite de projet, droit de la fonction publique, encadrement de personnel, gestion administrative, économique et financière, gestion des ressources humaines, management SAVOIRS-FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, arbitrer[...]

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Poste à pourvoir à compter du 20/10/2025 jusqu'au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est diponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : École supérieure de biotechnologie de Strasbourg (ESBS) - équipe technique mutualisée du Pôle API --> Mission : L'agent contribue à la maintenance des bâtiments et des installations techniques, à la sécurité des personnes et des biens et au soutien technique à l'enseignement et à la recherche, ainsi qu'aux activités institutionnelles. --> Activités principales : Opérer à la maintenance des bâtiments et des installations techniques : dépannage des installations de courants forts, le contrôle et l'entretien des systèmes électriques (réseau BT), des installations sanitaires, de chauffage, de ventilation et de climatisation, les contrôles d'accès, les travaux de petit œuvre, entretien des outillages et des machines utilisées. Réaliser des travaux d'aménagement de locaux tous corps d'état Assurer la sécurité des personnes et des biens : participation aux exercices d'évacuation, contrôles[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La structure recruter un/ une Cadre de santé. L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Résidence Pierre Bazenerye est situé dans le centre-ville de Dun-le-Palestel. L'établissement possède 86 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire. 12 places sont réservées à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée (Unité d'hébergement pour personnes déambulantes). L'établissement possède également un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places. Il dispose de différents services : -hôtellerie -restauration (cuisine produite sur place) -animation -buanderie -soins -administratif -ménage DEFINITION DE LA FONCTION Planifier, organiser et coordonner les soins. Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité. Collaborer au pilotage stratégique. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. ACTIVITES Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Coordination et suivi de la prise en charge Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s),[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Chavagne recrute un animateur (h/f) pour le périscolaire et les mercredis au sein du service Enfance pour un contrat CDD du 11/09/2025 au 03/07/2026. Missions - Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne et les temps d'activités périscolaires (hors vacances scolaires - Concevoir, préparer, animer des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal, puis les évaluer - Assurer le transfert des enfants de l'école vers le lieu de restauration - Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur. Compétences, savoirs et qualités requises : - connaissance du développement de l'enfant, - Capacité à concevoir et animer des activités - capacité à encadrer des groupes d'enfants, - capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective, - capacité à travailler en équipe, - capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte, - capacité à analyser son action pour la faire évoluer. - Sens de l'écoute et bon relationnel - Rigueur et ponctualité -[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTRAT DE REMPLACEMENT MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse et Sports, vous serez chargé(e) de : Activités : Assurer l'accompagnement aux pratiques d'activité sportives ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la pratique sportive visée ; Organiser des séquences d'entraînement progressives sur des thématiques diverses : sport individuel, sport collectif ; Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe ; Constituer des groupes, lancer et suivre les activités ; Prendre en compte les réactions individuelles et de groupe ; Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité ; Adapter les séances en fonction des règles à suivre et des spécificités du public ; Effectuer la vérification constante du respect des consignes de sécurité ; Effectuer les gestes de premiers secours en cas de besoin ; Gérer un local, du matériel, des équipements ; Respecter les règles d'utilisation ; Veiller au bon entretien du matériel technique et à son fonctionnement. Formations et qualifications requises : -Brevet d'Etat ou brevet Professionnel obligatoire : BEESAPT (Brevet d'État d'Éducateur Sportif d'Animation des Activités Physiques pour Tous) ou un BPJEPS[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le DAME André Neulat (Montargis) et le JES Viroy (Amilly) : Un Éducateur Sportif (H/F) En CDD à temps partiel (17h30) dès que possible et jusqu'au 12/12/2025. Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Animer et encadrer des séances individuelles ou collectives valorisantes pour les personnes, afin de les aider à progresser et à améliorer leur estime d'elles-mêmes, Proposer des séances récréatives ou des entraînements adaptées aux personnes accompagnées, Initier, seul ou en partenariat, des actions sportives inter-établissements ou en lien avec des clubs ou des fédérations, Contribuer au fonctionnement de l'association. VOTRE PROFIL : Vous disposez du BPJEPS Activités Physiques pour Tous[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Animateur.trice d'enfants (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité ? Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités). Base de 30 heures hebdomadaires en moyenne. Emploi permanent oui Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 année (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi ; Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires ; Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants ; Animer et encadrer les groupes d'enfants ; Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens[...]

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Cohésion Sociale a pour vocation de mettre en place des actions afin d'assurer le bien-être de tous, en réduisant les inégalités sociales et territoriales et en favorisant le vivre ensemble. Le service porte ainsi des missions au titre de la Politique de la Ville, en faveur de l'inclusion des gens du voyage, de la prévention de la délinquance, du suivi de la Convention Territoriale Globale et d'inclusion socio-professionnelle. Le poste de chargé(e) de projets, prévu dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans, s'inscrit dans l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », lancé en 2016 et porté par le service Cohésion Sociale, en lien avec les acteurs locaux, pour favoriser l'inclusion socio-professionnelle à travers des emplois durables et utiles au territoire. Aujourd'hui, 83 territoires emploient 3 813 personnes grâce à ce dispositif. Au Puy-en-Velay, habilité en décembre 2022, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) Les Ateliers Aniciens a ouvert en avril 2023 et emploie 37 anciens chômeurs de longue durée, notamment sur des activités de réemploi et d'économie circulaire. Ce projet s'appuie sur une dynamique locale forte : les acteurs[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de direction

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé d'unité de soins

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Télévendeur / Télévendeuse

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Sortie nature : Découverte du marais du Hode

Sortie nature : Découverte du marais du Hode

Responsable programme enseignement supérieur

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Responsable d'association à caractère social

Cadre de santé

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Chef / Cheffe de travaux

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Cadre de santé de service paramédical

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur sportif / Animatrice sportive

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Directeur / Directrice de filiale

Animateur / Animatrice d'enfants

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Ressources supplémentaires