activités humaines ( 1)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle (VAAMM) porteur d'un projet d'habitat inclusif à destination de 10 adultes porteur d'autisme » recrute :1 Animateur/trice de la Vie Sociale Partagée pour le projet de Logement Inclusif Autisme Totem (LIAT). « L'habitat inclusif est destiné aux personnes handicapées et aux personnes âgées qui font le choix, à titre de résidence principale, d'un mode d'habitation regroupé, entre elles ou avec d'autres personnes.et assorti d'un projet de vie sociale et partagée.(i)». Missions principales de l'animateur/trice de la vie sociale et partagée : -Favoriser la participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir -Faciliter, gérer et animer les liens et relation entre les habitants en soutenant la convivialité -Agir en tant que médiateur pour faciliter la vie communautaire -Faciliter les liens entre les habitants et l'environnement proche -Assurer des fonctions transversales en coordonnant les intervenants permanents et ponctuels -Être l'interface technique et logistique des logements avec le porteur de projet -Favoriser l'autonomisation et la capacité des locataires à faire leurs propres[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

La Mairie de Capinghem recrute un animateur périscolaire & extrascolaire H/F pour la rentrée de septembre 2025 jusqu'à juin 2026. Contrat entre 17h30 et 20h semaine. VOS MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec les familles -Participer à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires et extrascolaires -Concevoir, organiser et animer des projets d'ACM -Gestion et rangement du matériel, remise en état des locaux après utilisation -Participer à l'entretien quotidien et à l'inventaire dans les locaux dédiés aux ACM -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Être médiateur au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et le Projet Educatif Global. -Participer[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : le 29 septembre 2025 Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 2 mois Temps de travail : temps complet MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ; -Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ; -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ; -Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ; -Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ; -Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ; -Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets. Accueil[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025 Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : crèche Agerria de Mouguerre (64 990) Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Directrice de la structure MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ; -Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ; -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ; -Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ; -Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ; -Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités en cohérence avec le projet[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Sainte-Marie-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir de suite Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, de la Direction Générale du Centre Socioculturel et du Président du Centre Socioculturel. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Construire et proposer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement enfance : - Définit et rédige en équipe le projet pédagogique et les objectifs éducatifs de l'accueil de loisirs sur chaque période - Pilote la mise en œuvre du projet pédagogique et les programmes d'animations en lien avec l'animateur jeunesse Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs : -En lien avec le responsable du secteur -Au regard du projet social de territoire du Centre Socioculturel Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution : -En lien avec le responsable du secteur et la Direction Générale du Centre Socioculturel Accueillir, animer et encadrer les enfants de 3 à 11 ans : - Organise et encadre des activités d'animation et de loisirs, des sorties et des potentiels séjours en lien avec la règlementation ALSH et le projet pédagogique de la structure - Accueille et informe les enfants[...]

Responsable méthodes logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RESPONSABLE LOGISTIQUE dans le domaine de L'AUTOMOBILE H/F FINALITE DE L'EMPLOI :Coordonner et gérer les flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production dans les délais et quantités attendus depuis la réalisation des nomenclatures et jusqu'à l'édition des Ordres et Process de Fabrication dans l'industrie AUTOMOBILE PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1-Piloter et organiser son activité - Atteindre les objectifs de son activité de manière efficiente - Analyser et optimiser les indicateurs de suivi de la performance de son activité - Animer et assurer l'avancée des projets de son activité Outils utilisés : tableau de bord quotidien/hebdo, indicateurs de performance, plan de progrès du service de rattachement -Anticiper et veiller à la bonne mise à disposition des moyens, ressources pour atteindre les objectifs. - Etres le garant du respect des règles Métiers et bonnes pratiques de l'ERP - Anticiper l'impact de l'arrêt ou du démarrage d'une nouvelle activité sur son périmètre (implantation, redistribution des moyens matériels et humains) - Gérer les approvisionnements dans le cadre de la politique Achats Groupe ou en sélectionnant ses[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (ME) diplômé(e), pour intervenir au sein de son dispositif d'internat Robinson (7 - 10 ans) accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : L'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) accompagne au quotidien les enfants, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; -Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ; - Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - Promouvoir l'insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Cohésion Sociale a pour vocation de mettre en place des actions afin d'assurer le bien-être de tous, en réduisant les inégalités sociales et territoriales et en favorisant le vivre ensemble. Le service porte ainsi des missions au titre de la Politique de la Ville, en faveur de l'inclusion des gens du voyage, de la prévention de la délinquance, du suivi de la Convention Territoriale Globale et d'inclusion socio-professionnelle. Le poste de chargé(e) de projets, prévu dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans, s'inscrit dans l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », lancé en 2016 et porté par le service Cohésion Sociale, en lien avec les acteurs locaux, pour favoriser l'inclusion socio-professionnelle à travers des emplois durables et utiles au territoire. Aujourd'hui, 83 territoires emploient 3 813 personnes grâce à ce dispositif. Au Puy-en-Velay, habilité en décembre 2022, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) Les Ateliers Aniciens a ouvert en avril 2023 et emploie 37 anciens chômeurs de longue durée, notamment sur des activités de réemploi et d'économie circulaire. Ce projet s'appuie sur une dynamique locale forte : les acteurs[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

À propos du poste EQUIP'RH est à la recherche d'un ou une Responsable Commerciale pour son client spécialiste en vitrerie et menuiserie aluminium et PVC en Martinique. Le Responsable Commercial anime son équipe sédentaire et itinérante. Il participe à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Il veille au respect du plan d'action commercial défini et à la réalisation des objectifs. MISSIONS ET RESPONSABILITES : 1. Définition et suivi du plan d'action commercial * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de son périmètre (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente. * Établir un plan individuel et collectif : les attributions d'activités (marché, clients, zone), les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel. * Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients et utilisateurs). 2.[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de remplacement ; à pourvoir rapidement: FINALITE DU POSTE : Assurer la gestion administrative, financière, matérielle et celle des Ressources Humaines avec rigueur et réactivité, en vue de garantir une gestion saine et un pilotage serein des activités de l'Établissement, dans l'esprit des statuts de l'Enseignement Catholique. POSITION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME : - Responsable hiérarchique : Le Chef d'Etablissement - Lien fonctionnel : Les membres du Conseil de Direction PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS - Le Commissaire aux Comptes - Les membres de l'OGEC - Président de l'OGEC - Les familles, les coordinateurs, les enseignants MISSIONS PRINCIPALES 1) Gestion Comptable et Financière a) Saisie des écritures comptables quotidiennes, b) Suivi et mise en paiement des factures, traitement des impayés c) Traitement des impayés, d) Traitement et suivi des demandes de subventions, des financements publics (forfaits Etat, forfaits Région, gestion financière des bourses) 2) Gestion des Ressources Humaines a) Suivi des dossiers administratifs du personnel OGEC (10 personnes), des contrats, prévoyance, retraite, mutuelle, congés, etc.) dans le respect de la législation[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration du CCAS de Mauriac (Centre Communal d'Action Sociale), la personne en charge de la direction de la structure doit superviser et coordonner l'activité de la résidence dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Le directeur(trice) est garant de la qualité de l'accompagnement du résident et de la permanence du service. Vos activités : Gestion administrative financière et budgétaire : Elaborer le budget prévisionnel, le compte administratif, les rapports Gérer et suivre régulièrement le budget (veiller à l'équilibre du budget) Superviser les achats Suivre les indicateurs d'activité Management et gestion des ressources humaines (1 administratif, 4 cuisiniers, 8 agents de service et d'entretien) : Organisation du travail, élaboration et contrôle des plannings, organisation des congés annuels Gestion administratif du personnel titulaire en lien avec le CDG (Centre De Gestion) : avancement d'échelon, protection sociale, etc. Elaboration de la politique de formation. Evaluation des agents et mise à jour des fiches de poste. Recrutement et suivi[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD « Château Gardères » recrute un responsable hospitalier (H/F) Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à la restauration ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précité et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il facilite le changement en conduisant des démarches de projet et introduit des procédures adaptées aux changements. Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires RH Consultants F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour notre agence de Meylan (38) : Vous serez l'interlocuteur(trice) dédiée d'un portefeuille de consultants en mission chez nos clients Grands Comptes, au sein d'une agence composée de 3 personnes, rattaché(e) à la Direction Relations Clients-Groupe et en étroite collaboration avec la Responsable d'agence, les services supports et la Direction Commerciale. Vos missions seront : Relations client : - Prise en charge de la relation quotidienne avec les donneurs d'ordres Grands Comptes qui vous seront confiés, - Détection de besoins potentiels chez les clients dont vous aurez la charge, - Onboarding des nouveaux consultants salariés portés, - Respect des conditions négociées avec le client et les consultants - Suivi, contrôle et alerte de l'encours client, Accompagnement et conseils RH : - Conseil auprès des consultants salariés portés sur des questions variées liées au contrat de travail, au contrat de prestation, la rémunération, la facturation, les frais, optimisation financière, . - Réponse liée aux potentielles problématiques[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

L'assistant RH a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). L'assistant RH exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance.

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Chez DomusVi, en tant qu'Aide Médico-Psychologique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Votre mission : contribuer activement à leur bien-être, à leur confort physique et psychologique, et à leur épanouissement. Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements...) Participation au développement de l'autonomie et au maintien des capacités Création de liens humains fondés sur l'écoute, la bienveillance et le respect Stimulation et animation par des activités adaptées Observation et remontée des informations utiles aux équipes médicales et éducatives. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché à la Juriste Ressources Humaines, l'assistant juridique contribue à l'instruction des dossiers juridiques RH de l'université, assure le suivi des procédures contentieuses et participe à la résolution des différentes problématiques rencontrées par les services de la Direction des Ressources Humaines. Activités principales - Assurer une veille législative et réglementaire applicable aux différents pôles de la DRH ,effectuer des recherches documentaires et analyser leur portée - Participer à la gestion administrative des dossiers juridiques instruits à la DRH : préparation des pièces, mise à jour et classement des dossiers - Rédiger des notes, des procédures et des fiches pratiques à destination des services - Participer à l'organisation et au suivi des instances - Assurer la gestion des conventions de formation - Traiter les demandes des organisations syndicales de l'établissement, ainsi qu'extérieures à l'établissement, diffusion de l'information - Participer à l'organisation des élections professionnelles Profil recherché Une formation en droit public est souhaitée, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Une expérience dans le domaine de la réglementation[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Emballage

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous vous positionnez en véritable spécialiste et proposez, en étroite collaboration avec la direction industrielle, la direction des Ressources Humaines et le HSE, votre plan d'actions et recommandations permettant d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, tout en œuvrant au quotidien pour déployer les actions opérationnelles de santé au travail. Missions principale: - Prévention des risques et amélioration des conditions de travail : - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et prévention (don du sang, Octobre Rose, RPS, TMS.) - Participer selon expertise[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Mon client est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un responsable des stocks F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2400e brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique - Logiciel M3 - Prise de poste prévue en Octobre - Parcours d'intégration : 4 mois en production et au magasin puis 4 mois en doublon avec le responsable des stocks actuel Missions : Au sein de l'équipe logistique, votre rôle est de superviser et d'optimiser les opérations de réception,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entrecasteaux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Notre client basé sur Entrecasteaux recherche dans le cadre d'un accroissement un/e assistant/e des ventes. Vos missions seront les suivantes : -gestion clients : edition des devis, controle facturation, suivi logistique ... -gestion fournisseurs : réception, traitement, note de frais ... -activités administratives : accueil téléphonique, suivi des litiges, préparation des visites professionnels .. Profil recherché : Nous recherchons un profil disponible tout de suite. Qui possède une expérience similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : La commune de Mortagne sur Sèvre gère en direct 3 restaurants scolaires (450 repas quotidiens en moyenne) sur trois sites, pour les écoles communales privées et publiques ainsi que pour les services municipaux d'accueil enfance et jeunesse. Livrés en liaison froide par un prestataire extérieur, les 3 services assurent la préparation finale des repas, l'accompagnement des enfants sur l'ensemble du temps de pause méridienne (trajets, prise des repas, récréation, ) et l'entretien des locaux. Sous la responsabilité du responsable du service restauration scolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps méridien. DETAIL DES MISSIONS : Au sein de l'équipe du restaurant scolaire du centre-ville de Mortagne sur sèvre, vous assurez : - L'accompagnement sécurisé des enfants sur le trajet école / restaurant scolaire (aller et retour), - Leur accompagnement à la prise des repas, - La surveillance sur la cour, avant la reprise de la classe. PROFIL RECHERCHE : - Pas de qualification requise - Maitrise des règles de base d'hygiène - Connaissance des techniques d'entretien des locaux - Aptitude à accompagner les enfants[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort d'activité, poste à pourvoir en septembre. Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle 1er niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026. Formation. - Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout. Expérience. - Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau. - Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée. (le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat ) .

Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

o Service : RH o Nature du contrat : CDD de 6 mois o Prise de fonction prévue : Dès que possible o Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l'action sociale et s'engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Finalité En tant que Gestionnaire RH, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du Groupe (recrutement, formation, mouvement du personnel, rémunération.) - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, gérer les incidences - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, notamment les contrats[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : - Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, en particulier des personnes accompagnées et des familles, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes., * Mise à jour de tableau de bord, * Participation à la réponse à des enquêtes, * Participer activement à la transition numérique de l'établissement, à ce titre assurer le rôle de référent pour le logiciel Ogyris. - Ressources humaines des personnes accompagnées, en interface[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vivre et travailler à Arc 1950, c'est choisir un environnement unique ! Implanté au cœur des Alpes, à 1950 mètres d'altitude, notre village piétonnier se distingue par son charme, son architecture harmonieuse et son atmosphère chaleureuse. Arc 1950 est bien plus qu'une simple station de ski : c'est un lieu de vie, de rencontres et de partage entre résidents, commerçants, vacanciers et partenaires. L'ASL Resort Club, en tant qu'association syndicale libre, joue un rôle central dans la coordination des services du village. Elle veille au bon fonctionnement des équipements communs, à la relation entre les parties prenantes, à la qualité de vie au quotidien et à la cohésion du village dans son ensemble. Dans ce cadre dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Générale sur une large variété de missions administratives, organisationnelles, financières et humaines. Votre rôle au sein de l'équipe Véritable bras droit de la Direction, vous serez au cœur de l'organisation de la vie du village. Vous assurerez un rôle de coordination, de suivi et de soutien, en lien avec les commerçants, les prestataires de service, les copropriétés,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client, acteur privé du secteur de la petite enfance implanté en Outre-mer, recherche un assistant administratif (H/F) expérimenté(e) pour renforcer les fonctions support de son siège. Sa mission s'inscrit dans un environnement dynamique, engagé dans la qualité, l'innovation pédagogique et la digitalisation des pratiques. VOS MISSIONS Vous interviendrez en appui de trois pôles fonctionnels (Qualité, Coordination pédagogique, Ressources Humaines) avec des missions variées et transverses : Qualité : - Rédaction et mise en forme de procédures et documents qualité, - Suivi de plans d'action, organisation de comités qualité, - Archivage numérique, structuration des supports d'audit. Coordination pédagogique / Petite enfance : - Soutien à la gestion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Possession, 97, La Réunion, -1

Missions principales En tant que Gestionnaire, vous serez en charge de l'organisation quotidienne des activités, principalement axée sur la gestion des plannings récurrents, des commandes et des livraisons, ainsi que sur la gestion administrative des clients de Dirige.io. 1. Gestion des plannings * Organiser et suivre les plannings des agents de nettoyage au bureau et sur site, en assurant une répartition équilibrée et efficace des tâches. Les plannings étant généralement récurrents, une bonne organisation et une capacité d'ajustement en fonction des urgences seront essentielles. * S'assurer que les plannings sont respectés, gérer les absences et effectuer des ajustements si nécessaire en fonction des demandes clients ou des imprévus. 2. Gestion des commandes et des livraisons * Prendre en charge les commandes de consommables et de matériels nécessaires aux prestations de nettoyage, en fonction des besoins des clients. * Suivre les livraisons, vérifier que les produits livrés correspondent aux commandes et gérer les stocks de manière efficace. * Assurer la bonne organisation des réceptions de livraisons et veiller à leur conformité. 3. Relation client et suivi des[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, pour sa direction Ecole de la deuxième chance et accueil du jour, Un.e directeur.rice d'établissement service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de l'association. Assurer le bon fonctionnement des deux structures : E2C, ADJ et offre de formation. Veiller à la cohérence et la complémentarité des activités pédagogiques, sociales et d'insertion. 2. Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (formateurs, travailleurs sociaux, éducateurs, personnels administratifs...). Organiser les plannings, recruter en lien avec la direction, gérer les entretiens annuels. Favoriser la dynamique d'équipe, la montée en compétences et la transversalité entre les services. 3. Suivi pédagogique et social Garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis : jeunes en rupture scolaire (E2C) et personnes en situation de grande précarité (ADJ). Assurer le respect[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RH (H/F) à IFS (14) Poste en CDI à temps plein. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable RH Régional, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH en assurant le suivi administratif de la gestion du personnel. Vous intervenez en appui sur l'ensemble des étapes clés du cycle RH, de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous veillez à la fiabilité des données, au respect des procédures internes et de la législation sociale. Vos activités : Vous rédigez les contrats de travail, avenants et documents administratifs Vous constituez, mettez à jour et archivez les dossiers du personnel Vous organisez et suivez les visites médicales Vous saisissez et suivez les absences dans le logiciel de gestion des temps Vous accompagnez les collaborateurs et les managers sur les règles liées au temps de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité et de l'administration du personnel. Interlocuteur privilégié des équipes, vous participez à la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La saisie comptable quotidienne, - La facturation client, - Les rapprochements bancaires, - Le lettrage des comptes, - Le recrutement, - L'administration du personnel. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[23250] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - 19 RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) Cadre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Spécialiste RH et Culture (France) Chez Muehlhan Wind Service, nous travaillons constamment à rendre les énergies renouvelables plus accessibles et abordables à l'échelle mondiale. Rejoignez-nous et participez à ce changement ! Lieu : Poste basé au Havre (de préférence) ou à Pontchâteau, avec des déplacements fréquents entre les deux bureaux. Il s'agit d'un CDD d'un an avec possibilité de CDI. Vous êtes un professionnel RH expérimenté et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un spécialiste RH et Culture pour rejoindre notre équipe en France et accompagner nos collègues de nos deux bureaux de Pontchâteau et du Havre. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour une personne passionnée par le développement de relations solides avec ses employés, le développement d'une culture positive et l'intégration des meilleures pratiques RH au sein de notre organisation. Le poste : En tant que spécialiste RH et Culture, vous serez l'interlocuteur RH principal pour nos opérations en France, apportant un soutien expert aux techniciens de terrain et aux employés en bureau. Vous superviserez les principales fonctions RH, notamment les relations avec les[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

(H/F) Postuler Gestionnaire administratif des RH (H/F) CDD, 3-6 mois Temps plein Entre 2K€ et 2K€ brut/mois Rémunération sur 14 mois + Intéressement Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Référent Technique Intégrez la direction de l'engagement et des relations humaines ! Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie - Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps. - Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents - Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique. - Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à l'ensemble des[...]

Agent / Agente de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Sous l'autorité du Coordonnateur Pôle neige, le responsable adjoint au service des pistes, coordonne l'activité des pisteurs et de l'équipe snowpark placés sous son autorité et assure l'exploitation en sécurité des pistes. Il gère, la communication auprès des clients, manage son équipe et rend compte de son travail. Il peut réaliser lui-même le travail d'un pisteur. Fonctions et activités Fonction managériale : Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Identifier les dysfonctionnements des équipes, y pallier et faire remonter les informations Assurer le reporting à son N+1 et aux encadrants des autres services, ainsi que le suivi des données Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence Contribuer au développement de la sécurité au travail Coordonner le travail d'une équipe de pisteurs-secouristes : Organiser le travail de la journée, planifier les roulements de postes de travail S'assurer que les pisteurs-secouristes[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

SDH Recrutement, cabinet spécialisé en Ressources Humaines reconnu pour ses valeurs et son expertise, recherche pour son client, acteur spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Comptable et Administratif(ve) basé(e) à Castelnaudary. Parce qu'un bon job, c'est aussi un bon package, nous proposons : CDI 39h, statut Technicien Supérieur, et 2 800 € brut mensuels sur 13 mois. En tant que Responsable Comptable et Administratif, vous êtes le point d'ancrage du bon fonctionnement des différents services. Véritable chef d'orchestre de l'organisation interne, vous coordonnez les équipes, veillez à la fiabilité des process et travaillez main dans la main avec la direction pour garantir une gestion rigoureuse et fluide au quotidien. Vos domaines de mission ? 4 axes bien huilés pour une organisation qui tourne rond. Comptable : vous pilotez l'ensemble des activités comptables, de la saisie des opérations jusqu'aux clôtures mensuelles, en garantissant la conformité des données avec l'ERP de l'entreprise. Administratif : vous assurez le suivi des règlements clients et fournisseurs, la gestion des dossiers de subventions ainsi que la rédaction de courriers aux organismes.[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Nous recherchons un référent ou une référente dialogue social auprès du service Dialogue Social du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, en CDD. Missions principales : - Organisation des conseils de discipline - Gestion du droit syndical - Participer aux réponses apportées aux organisations syndicales Activités spécifiques : - Conseils de discipline : Préparation des dossiers, convocation, compte-rendu, suivi des dossiers - Enregistrer/Suivre l'attribution des crédits d'heures[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous serez le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices et collaborerez étroitement avec le Pôle Médiation pour développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable, en mobilisant les notions de compétences et de savoir-être professionnel. Vous porterez et exprimerez au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Vous représenterez et promouvrez la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion. Vos missions : > Accompagnement des salarié-es en contrats aidés : Repérer et diagnostiquer les potentiels et les freins à l'emploi. Construire et contractualiser un parcours d'insertion individualisé. Évaluer les compétences professionnelles, définir des objectifs de parcours en lien avec les bilans d'entretiens, les évaluations et les échanges avec le Pôle Médiation, les encadrants[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de MUTTERSHOLTZ Elementaire (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté[...]

TRAIL DE LA MARGERIDE 2025 - "SUR LES PAS DE LA BÊTE"

Courses à pied, Competition sportive

Le Malzieu-Ville 48140

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Rendez-vous en Haute-Lozère les 13 et 14 septembre 2025 pour le "Trail Margeride ", épreuve idéale après la saison d’été, pour une préparation d’objectif à court terme. Lionel Tersol (organisateur) et l’association “trail Margeride”, vous proposent un week-end sport nature, dans les Monts de la Margeride. Sur le territoire de la «Bête du Gévaudan» au cœur d’une zone Natura 2000, une manifestation sportive de pleine nature, soucieuse et respectueuse de son environnement, associant nos valeurs sportives, humaines, culturelles et économiques. Découverte, convivialité, plaisir vous accompagneront tout au long de ce weekend. Pour les grands et les petits, des activités gratuites. Au programme, 4 courses + 1 randonnée : Semi-nocturne “La veillade dels barons” (10 km/250+), départ le 13 septembre 20h 17 km “los clapas” (410+), départ le 14 septembre 10h30 26 km “Lou pas del Ase”(820+), départ le 14 septembre 10h ITRA : 1pt + 3pts montagne 44 km “Sobre los pas de la bestia“(1500+), départ le 14 septembre 8h00 ITRA : 2pts + 3 pts montagne 15 km pour la rando “ame mes esclops” (17 km/410+), départ le 14 septembre 9h00 Samedi 13 septembre de 18h30-19h30 épreuve ludique non chronométrée[...]

TRAIL DE LA MARGERIDE 2025 - "SUR LES PAS DE LA BÊTE"

Randonnée et balade, Courses à pied, Nature - Environnement

Le Malzieu-Ville 48140

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Rendez-vous en Haute-Lozère les 13 et 14 septembre 2025 pour le "Trail Margeride ", épreuve idéale après la saison estivale, pour une préparation d’objectifs à court terme. Lionel Tersol (organisateur) et l’association “Trail Margeride”, vous proposent un week-end sport nature sur les Monts de la Margeride. Au sein du territoire de la «Bête du Gévaudan» au cœur d’une zone Natura 2000, une manifestation sportive de pleine nature, soucieuse et respectueuse de son environnement, associant nos valeurs sportives, humaines, culturelles et économiques. Découverte, convivialité, plaisir vous accompagneront tout au long de ce weekend. Pour les grands et les petits, des activités gratuites sont prévues ! Au programme, 4 courses + 1 randonnée : - Samedi 13 septembre, départ 20h : Semi-nocturne “La veillade dels barons” (10 km/250+) ; - Dimanche 14 septembre, départ 10h30 : 17 km “los clapas” (410+) ; - Dimanche 14 septembre, départ 10h : 27 km “Lou pas del Ase”(820+), ITRA : 1pt + 3pts montagne ; - Dimanche 14 septembre, départ 8h : 43 km “Sobre los pas de la bestia“(1300+), départ le 14 septembre 8h00 ITRA : 2pts + 3 pts montagne ; - Dimanche 14 septembre, départ 9h :[...]

Balade commentée : Comment l'eau a-t-elle façonné nos paysages ?

Patrimoine - Culture, Balades

Bussière-Galant 87230

Le 13/09/2025

Au fil du paysage, l’eau a sculpté nos vallées, façonné nos terres et influencé les activités humaines depuis des siècles. Cette balade sera l’occasion d’explorer la manière dont l’eau a modelé notre territoire, créé des écosystèmes uniques et contribué à notre patrimoine naturel et culturel. Prévoir des chaussures confortables. Animé par le Parc et l’Institut d'Etudes occitanes. Gratuit sur inscription avant le jeudi 11 septembre. Sur inscription auprès du Parc (par téléphone).

Balade commentée : Comment l'eau a-t-elle façonné nos paysages ?

Fête, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Manifestation culturelle

Bussière-Galant 87230

Le 13/09/2025

Exposition "Mission Océan"

Exposition, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Pour enfants

FLAMANVILLE 50340

Du 05/07/2025 au 30/08/2025

A la Maison du gardien. Aujourd’hui, l’influence des activités humaines sur les mers et les océans est clairement établie, et menace leur biodiversité. Pour sensibiliser à la préservation de ces milieux naturels, la bibliothèque municipale présente "Mission océan", une exposition ludique et pédagogique de la Bibliothèque départementale. Accessible dès 5 ans, elle propose au jeune public de découvrir les fonds marins, des espèces animales, et comment chacun d’entre nous peut contribuer à leur protection. Des panneaux au graphisme coloré apportent des réponses à de nombreuses questions : D’où proviennent les déchets les plus fréquemment retrouvés dans les mers ? Quel est leur impact sur l’eau et la vie océanique ? Comment lutter contre ces pollutions ? Quels écogestes adopter pour réduire, recycler et revaloriser nos déchets ? Infos pratiques : À voir librement du 05 juillet au 30 août, l’exposition s’accompagne de deux jeux en format géant, d’un livret-jeux dès 7 ans et d’un choix de livres illustrant les thématiques abordées. Renseignements : sur place à la bibliothèque, située au rez-de-chaussée de la maison des associations, ouverte tout l’été aux horaires habituels. Mardi[...]

Exposition "Mission Océan"

Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Flamanville 50340

Du 05/07/2025 au 30/08/2025

BALADE NATURE

Balades

Labarthe-Inard 31800

Le 13/09/2025

Le temps d'une matinée, partons à la découverte des riches paysages de la Hierle tantôt sculptés par les divagations de la Garonne tantôt par les activités humaines. Nous pisterons les nombreuses espèces sauvages et parfois menacées qui peuplent les lieux à notre insu. Inscription obligatoire auprès de la mairie. Enfants à partir de 6 ans, accompagnés.

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Pour notre nouveau restaurant bistrot à Saint Paul de Vence, nous recherchons notre Manager H/F pour intégrer notre équipe Activités principales 1) Organisation -Garantir qualité des prestations servies en salle et contribuer à la consolidation de l'image d'Alain Llorca et de sa notoriété. - Répartir et affecter les tâches de travail à l'ensemble du personnel. -Veiller à l'entretien journalier du restaurant et des offices, s'assurer de l'entretien périodique du matériel et vérifier la mise en place. - Accueillir les clients et les conduire à leur table. - Prendre les commandes et conseiller les clients. - Veiller au confort des clients pendant leur repas. - Encadrer le personnel de salle, vérifier le travail effectué par les chefs de rang et commis et participer au service. - Jouer un rôle prépondérant dans la fidélisation de la clientèle 2) Gestion - Garantir les réservations clients via le système Zenchef - Assurer l'optimisation du remplissage du restaurant à chaque service - Gérer la facturation et le contrôle des paiements avec le système Lightspeed - S'assurer de l'inventaire du petit matériel. - S'assurer d'une bonne communication avec la cuisine, les services[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : Le suivi médical complet[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable méthodes logistique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Responsable Commercial / Commerciale

Assistant / Assistante comptable

Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable d'hébergement hôtelier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Aide médico-psychologique

Juriste social / Juriste sociale

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Responsable gestionnaire des stocks

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé / Employée de restauration collective

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de projet BTP

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente de planification en industrie

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

TRAIL DE LA MARGERIDE 2025 - "SUR LES PAS DE LA BÊTE"

TRAIL DE LA MARGERIDE 2025 - "SUR LES PAS DE LA BÊTE"

Balade commentée : Comment l'eau a-t-elle façonné nos paysages ?

Balade commentée : Comment l'eau a-t-elle façonné nos paysages ?

Exposition "Mission Océan"

Exposition "Mission Océan"

BALADE NATURE

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Ressources supplémentaires